De arbeidsmarkt verandert in hoog tempo en zeker in de komende jaren wordt deze uitdaging nog groter, met alle verwachte ontslagen en transities ten gevolge van de coronacrisis. Er is een groeiende afstand tussen een veranderende vraag van werkgevers en het aanbod van werknemers en werkzoekenden met geschikte kennis en vaardigheden. Werknemers doen te weinig aan bij- en omscholing en bedrijven doen zichzelf tekort door te traditioneel te werven en onvoldoende medewerkers mee te nemen in veranderingen.
Bovendien hebben bedrijven moeite met innoveren en zich voorbereiden op de toekomst. Tegelijkertijd is het voor flexwerkers en werkzoekenden moeilijk om de kloof naar duurzaam werk te overbruggen en voor onderwijsinstellingen om de snelheid van de veranderingen op de arbeidsmarkt te volgen. Zij staan dan ook voor grote uitdagingen als een lerarentekort en de actie-agenda Leven Lang Ontwikkelen.
Van versnippering naar verbinding
PROOF Adviseurs ondersteunt de triple helix-partners, gemeenten, UWV, ondernemers en onderwijsinstellingen om beter samen te werken om de beroepsbevolking in de regio (en de toekomstige beroepsbevolking, de jongeren) voor te bereiden op de veranderende economie en arbeidsmarkt. Het doel daarbij is om te bewegen van versnippering, eigen agenda’s en losse projecten naar een gezamenlijke human capital-agenda die goed is verbonden met economie en onderwijs. Een goede aansluiting van het onderwijs op de arbeidsmarkt is tenslotte een eerste vereiste voor het goed functioneren van de economie en voor de werkzekerheid van inwoners van regio’s.
Duurzame resultaten
Een samenwerking tussen al deze stakeholders komt niet vanzelf tot stand. Een onafhankelijke procesrol is daarbij vaak gewenst. PROOF Adviseurs heeft regio’s al vaak mogen ondersteunen. We noemen als voorbeeld de Human Capital Agenda in de Brainportregio, waar de partners de ambitie hebben uitgesproken om koploper in Nederland te worden op het terrein van Leven Lang Ontwikkelen en een goed verbonden arbeidsmarkt- en onderwijsagenda. We zorgen voor een goed co-creatie proces en adviseren op basis van onze uitgebreide kennis van belangen, oplossingen en best practices. PROOF Adviseurs levert deskundig en verbindend procesmanagement en combineert dit met kennis van de werking van de arbeidsmarkt, de rollen van alle stakeholders, de strategievorming, de bestuurlijk-juridische vormgeving, de dienstverleningsconcepten en de (gedeelde) financiering daarvan. Wij gaan voor duurzame resultaten. Niets minder.
